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职业规划

我们助您

进入技术人员紧缺行业

最大的挑战

专业技术人员紧缺

德国与中国都面临着专业技术人员短缺的问题。而有些行业的短缺情况在德国尤为突出,比如说护理、机电和电工。因此,无论是德国还是中国都非常想填补这些职业培训方面的空白。从事这些职业的人在未来肯定也会有很大的发展空间

  • 资质
  • 跨文化能力
  • 团队合作
  • 经验

职业培训

从事劳动力缺乏行业的人是非常受欢迎的。年轻的国人如果有意愿可以在我们帮助下来德国接受双元制教育,并在完成学业后留在这里工作。除此之外,国内对接受过良好培训的专业技术人才需求也很大。在德国经过一段时间的工作实践,不仅能收获良好的职业培训,还能建立良好的关系网络。

项目

针对一些劳动力缺乏的行业我们开展了移民项目(这里尤其是针对护理行业)。我们的目标是让学生在ChiPS项目陪伴下在德国进行语言、文化及护理专业的职业培训,并在接下来至少三年内留在德国从事这项工作,亦或是选择进行私人护理服务或是进入其他公司。

我们的服务

CHiPS全面地陪伴学生成长。从他们参加融入和语言课程,到组织他们去未来可能工作的公司实习或兼职,在职业培训期间学生们就可以通过多种途径学习相关知识。

自我激励

年轻的国人正以一种全新的方式体验欧洲世界。从离开父母开始独立、从进入学生宿舍与其他伙伴共同生活、从培养一种新的生活规律、从在职业培训过程中领悟成功,所有这些都将帮助他们开始构建属于自己的未来。我们帮助学生们实现自身的全面发展。

交流

交流是人类共同生活的核心。 因此,语言能力构成了所有后续交流的基础。 我们会逐步引导学生实现他们的个人学习目标并达到德国居留法的要求。

融入

风俗习惯、历史背景、地理特征—正如我们身上有着中华文化的烙印,所有这些也都深深地影响着德国人。了解德国的风俗习惯和法律是我们理解德国人及在生意场与之打交道的基础。我们帮助我们的客户成功的融入德国。

职业培训
项目
我们的服务
自我激励
交流
融入
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